
Bli en mentor
Vil du være mentor?
Vi har et mål om å styrke andelen kvinner på arenaer hvor beslutninger fattes, enten i lederroller eller styreverv, og med dette som bakgrunn har vi organisert en mentorordning for kvinner i Lofoten og Vesterålen. Kan du bidra som mentor?
Hvilke forpliktelser har du som mentor?
Mentoren må være tilgjengelig for mentee, både når det gjelder tid og engasjement. Mentorskapet innebærer ofte regelmessige møter eller kommunikasjon, og en mentor må være villig til å bruke tid på forholdet. Som et utgangspunkt bør man ha et kontaktpunkt minimum en gang per måned.
Som mentor må man være med på den første samlingen til mentorprogrammet. LINK TIL MENTORPROG
Et mentorforhold skal være preget av tillit, respekt og et gjensidig ønske om vekst, og det er viktig at både mentor og mentee er åpne for kommunikasjon og utvikling.
Hvem kan være mentor?
Kvinner og menn med ledererfaring
Hva er en god mentor?
En god mentor er en som
er villig til å dele sin erfaring, innsikt og kunnskap. Mentoren bør ha en genuin interesse for å hjelpe andre med å vokse og utvikle seg
har lyst til at andre skal lykkes
er god til å gi støtte og motivasjon
er god til å reflektere
ønsker å dele sitt nettverk
er i stand til å formidle sine tanker og råd på en klar og forståelig måte, samt være en aktiv lytter
er etisk bevisst, handler med integritet, og setter et godt eksempel for mentee når det gjelder profesjonalitet, ansvar og respekt for andre
Hva får man ut av å være en mentor?
En mentor får ikke betalt i penger, men å være mentor tvinger deg til å reflektere over egne erfaringer, kunnskaper og ferdigheter. Dette kan hjelpe deg til å vokse som leder.
Som mentor får du muligheten til å utvide ditt eget profesjonelle nettverk gjennom mentees kontakter, samtidig som du bygger en sterk relasjon med menteen.
Mens du deler din erfaring og kunnskap, kan du også lære av menteeens perspektiver, utfordringer og ideer. Mentorrollen kan åpne opp for ny innsikt og nye måter å tenke på, som kan berike ditt eget arbeid